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2012年8月30日 (木)

民間給与の実態  by 人事院統計

保健医療経営大学学長

橋爪 章

2012 年 8 月 30 日 民間給与の実態

人事院が平成23年職種別民間給与実態調査の結果を公表しています。http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/min23_index.htm

医療従事者についても、資格職種や役職により、また年齢により、平均給与の実態がわかり、経営シミュレーション等に有用な資料です。

公表されている統計表は次の通りです。 

1 初任給関係  

表1 初任給の改定状況

表2 初任給関係職種の職種別事業所数等及び平均初任給月額 

表3 初任給関係職種の職種別、地域別平均初任給月額 

表4 事務員・技術者の初任給金額階層別、規模別、学歴別事業所分布 

2 職種別平均支給額

表5 職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額 

表6 職種別、年齢階層別平均支給額 

表7 職種別、規模別、年齢階層別平均支給額

表8 職種別、学歴別、年齢階層別平均支給額(事務・技術関係職種)

表9 職種別、規模別、学歴別、年齢階層別平均支給額(事務・技術関係職種) 

表10 職種別、産業別、年齢階層別平均支給額(事務・技術関係職種) 

3 手当の支給状況

表11 家族手当の支給状況  

ア 支給・非支給別従業員の割合     

イ 手当額の定め方別従業員の割合  

表12 住宅手当の支給状況     

ア 支給・非支給別事業所の割合     

イ 借家・借間に対する手当の支給形態及び手当額の決定要素

表13 通勤手当の支給状況

表14 平成22年冬季賞与の考課査定分の割合 

表15 賞与及び臨時給与の支給状況 

表16 月45時間を超え60時間を超えない時間外労働の割増賃金率の状況 

4 給与改定の状況等 

表17 給与改定の状況 

表18 定期昇給の状況     

ア 役職別、企業規模別定期昇給の実施状況     

イ 役職別、企業規模別定期昇給制度の状況 

表19 年俸制の導入状況

表20 雇用調整の状況 

表21 賃金カット等の実施状況

(保健医療経営大学学長ブログ転載)

▽かささぎの一人ごと

かささぎは貧しい鳥だ。
いたちとねずみと蚊と蠅とかべちょろがおともだちだ。あ、ゴキブリもね。

で。まいにち、こんなことをおもっていきているよ。
ねむりひめ。
あれはさ。16までねむりつづけるんだったっけ。
運命がインプットされている。
およよ・・・ここで土砂降り。よく降りますねえ、今年は。
だいじょうぶかな。あしたボスは出張修理だと言ってたが。
くまもとの菊南のほうの小学校に行くって。
行くだけで二時間半はかかるぞ。って。
土砂崩れとかないだろうか。しんぱいだ。

あれ、なんの話だったかね。
そうそう、有給はね、余っても捨てるだけってよ。
公休日が休めないとき、工場は代休をくれるけど、それで有給が余ってしまっても、買い取ってくれません。これが日本式経営の実態。

おフランスのこういうところ、がばよかねえと思いながら、あたきは、きのうこのブログをよみました。産休。
http://blog.goo.ne.jp/iida-miki/e/08928657f74d426215727db9dab6145b

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